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西安心理咨询|中铁十七局EAP专题讲座

7月16日,睿思心理中铁十七局举办了以“心理健康与压力管理”为主题的EAP心理健康辅导讲座,该公司2019年新入职员工参加了此次活动。 



讲座中,睿思心理首席咨询师、高级讲师陶安龙以专业而风趣的授课风格,系统理论结合实际案例,专业测量结合互动答疑,深入浅出的为即将奔赴全国各地、投身国家铁路建设岗位的新员工讲述了心理健康知识、自我探索和压力管理方式。 通过此次讲座,让大家在科学认识“心理健康”、“自我”、“情绪”、“压力”的同时,学会如何应对来自工作、生活的不同压力,培养健康心态、积极自我和良好的情绪管理能力,为自己储备一颗坚强积极的“心”,做到快乐工作、幸福生活。 



EAP(Employee Assistance Program)即员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。 在世界500强中,有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。



经过几十年发展,EAP的服务模式和内容包含有:工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等,全方位帮助员工解决个人问题。  



EAP不仅仅是对企业负责,更重要的是把每一位职工放到心尖上。西安睿思心理拥有一支专业进行调研、测评、分析的服务团队,自2012年起,为多家大型企业实施员工帮助计划,拥有丰富的实践经验和案例积累。 



 睿思心理服务内容 

· 企业员工心理健康计划(EAP) 

-根据企业自身发展特点,制定适合企业员工的心理健康解决方案,以达到员工心理保健的目的,继而提升企业绩效。 

· 心理讲座和培训 

-为企业事业单位、社会团体、学校、教育培训机构等提供专题心理讲座和培训。 

· 团体咨询  

-企业团体咨询、家庭团体咨询、学校团体咨询等。 

· 心理测量 

-人格测试、智力测试、心理健康测试、心理状态测试、学生心理专业测试、人力资源管理测试等专业心理测试,并为个人建立专业保密心理档案。 

· 个体咨询 

-职场心理:职业规划、职场减压、员工心检、危机管理、社交障碍、人际关系等咨询范畴; 

-情感咨询:恋爱心理、婚姻心理、夫妻关系、两性心理、家庭暴力、婚外恋、性心理等咨询范畴;  

-儿童青少年咨询:亲子关系、家庭关系、儿童教育、亲子沟通、沙盘游戏、考试焦虑、早恋心理、厌学、逆反等咨询范畴; 

-焦虑症、抑郁症、强迫症、恐惧症等心理问题。 

 

更多EAP信息,请联系029-87875915或添加助理微信rsxinli 



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